Utdrag ur ÄVO nämndmöte 21 september

Vi fick som vanligt information om förvaltningens verksamhetsområde och denna gång handlade det till stor del om maten i våra verksamheter.

Först kunde vi dock konstatera att smittan på våra vob har ökat, vi har 19 smittade och t o m dödsfall har förekommit. Jag kan bara be er att uppmana alla i er närhet, ung som gammal att vaccinera sig!

Så till maten på våra vob(=äldreboende). I Göteborg har vi 17 kök och 11 köksmästare. Här finns också restauranger där alla seniorer får äta. Verksamheten har nationella riktlinjer att följa för att förebygga undernäring. Det finns stora valmöjligheter för individen att välja mat.

Maten i hemtjänstenlevereras av Sodexho och körs till Göteborg från Märsta i en obruten kylkedja och det finns 100 rätter att välja mellan. 924 personer använder sig av den tjänsten. Matlådan kostar 62 kr/styck plus 104 kr/månad för distribution. Man behöver inte beställa all mat utan kan välja att hemtjänsten kokar potatis på plats t ex. Maten tillagas av utbildad personal och ett antal måltidsbiträden vidareutbildas regelbundet via Studium.

Senior Alert är ett nationellt kvalitetsregister som används inom vård och omsorg. Med hjälp av detta kan man göra riskbedömningar för att öka livskvaliteteten för äldre och undvika skador. Dietist direkt är ett instrument som finns för vårdpersonal. Om du som enskild person vill ha kontakt med en dietist får du det via en remiss från din vårdcentral. Kan behövas vid ofrivillig viktnedgång, lågt BMI eller svårt att äta normalt.

Göteborgs stads måltidspolicy skulle behandlas. Den skickade vi – M L C S MP KD tillbaka för omarbetning för tydligare målsättning och inhämtning av synpunkter från flera nämnder och stadens pensionärsråd bland andra.

Vi behandlade också nattarbete i hemtjänsten och beslöt att det ska inte förekomma ensamarbete. Vid personalbrist ska Trygghetsjouren användas.

Kön för en plats på ett vob är f n 325 personer. Av dessa har 40% fått erbjudande men av olika anledningar avböjt och valt att stå kvar i kön.

Den ekonomiska situationen är under kontroll, just nu på plus men vi budgeterar ett nollresultat för året.

Vi svarade på en remiss från Justitiedepartementet om Kommuner mot brott och vi var positiva till förslaget om en ny lag som ställer krav på kommunernas brottsförebyggande arbete.

Slutligen kan vi konstatera att mycket arbete pågår men att det tar tid att sammanföra tio stadsdelars arbetssätt till ett.

Dagordning för alla möten finns på stadens hemsida och efter ett par veckor också protokollet.

ÄVO-nämnden

Utdrag från vårt senaste möte 24 augusti, digitalt förstås. Jag har förstått att olika förvaltningar gör olika när det gäller mötesformen, några har alla gruppledare i salen, andra har alla ordinarie ledamöter i salen medan vi har ordförande, 2:e v ordförande, förvaltningsdirektören och nämndsekreterare i salen. Märkligt att det är så olika, smittorisken är ju samma för alla.

Ekonomin ligger på +10 miljoner men ett 0-resultat är prognostiserat för året.

När mötet ägde rum hade vi inga nya fall av Covid-19 men det har vi i skrivande stund. Två inom hemtjänsten och två inom VoB. Det följer ju den allmänna tendensen, smittan har ju ökat med över 30% i VGR under augusti. Fler måste vaccinera sig och vi alla måste hålla avstånd till varandra. 

Vi tog upp frågan om tystnadskulturen efter den rapport vi fått och den visar ju att det finns en stor sådan kultur i Göteborgs stad. Det är många faktorer som påverkar men när det nu har tydliggjorts så är det chefernas ansvar att skapa ett klimat så att alla vågar prata om detta fenomen. Vi lär få anledning att återkomma om detta.

Frågan om ensamarbete nattetid  fick förvaltningen i uppdrag att titta närmare på.

Nästa punkt på dagordningen var frågan om kompetensen i svenska språket. Knappt hälften av personalen har utländsk bakgrund. Man måste kunna svenska så att man kan förstå och göra sig förstådd i samtal med en äldre person som kanske bara kan svenska. Det är inte samma sak att läsa och förstå vad som står på ett papper som att samtala med någon som dessutom kanske har kognitiva svårigheter. Det är ju ytterst en fråga om patientsäkerhet. Nu har vi givit förvaltningen i uppdrag att lägga fram förslag på hur man avser att arbeta med språkkunskapen för personalen.