Ekonomin är i balans. Förvaltningen arbetar hållbart både ekonomiskt och socialt.
Flera göteborgare, både personer och företag, har varit givmilda och donerat, främst skyddsutrustning, till oss. För donationer finns särskilda riktlinjer i Göteborgs stad. Om man blir godkänd kan man få sitt namn i Gyllene Boken!
Vi fick en grundlig genomgång av vilka åtgärder förvaltningen vidtagit med anledning av Covid-19 enligt nämndens uppdrag. Vi kunde konstatera att förvaltningen gjort stora satsningar inom äldreomsorgen och IFO-FH.
Vi har ökat bemanningen på särskilt boende även på natten. Vi omvandlar timanställningar till månadsanställningar. Dock saknar vi - liksom alla andra - utbildade sjuksköterskor.
Vi kompetensutvecklar och här gör vårda vårdlärare ett mycket bra jobb.
Vi har chefer i tjänst även under helger för trygghetens skull.
Här kan också nämnas det som ibland räknas som bagateller men som är oerhört viktigt både för välbefinnandet men också medicinskt - inköp av parasoller (så man inte behöver sitta i solen), solfilm till fönstren (för att sänka värmen inomhus), fläktar och små pooler att ha fötterna i (sänker kroppstemperaturen). Utan denna utrustning skulle hyresgästerna på våra boenden vara tvungna att vistas inomhus när det är som varmast på sommaren.
Skyddsutrustning har vi f n som räcker till vecka 38.
Inom IFO-FH har det till största delen handlat om att öka bemanningen på olika nivåer. Stor vikt har också lagts vid att minska smittspridningen.
Inom Samhälle och kultur har vi gjort stora sommarsatsningar. Vi har aktiviteter hela sommaren och basen finns i Positivparken. Vi har anställt 80 "äldre unga" som med hjälp av vår egen personal ska aktivera yngre barn. Åtta av våra hälsoguider ger stöd och vägledning och bidrar till ökad vuxennärvaro runt om i stadsdelen.
Och självklart testar vi all personal.
Det här är långt ifrån över så Håll avstånd och Håll ut!
Mötet avslutades med att ordförande önskade alla en trevlig sommar, vilken önskan returnerades.
Detsamma önskar jag mina läsare!
